Un’ idea di Raffaella Alibrandi
In occasione dell’Anno Europeo delle Pari Opportunità per Tutti l’Unione degli Industriali e delle imprese di Roma Comitato Strategico UIR Femminile Plurale e l’Ufficio delle Consigliere di Parità della Provincia di Roma promuovono la prima edizione del Premio NOI – Nuovi Orizzonti d’Impresa – in collaborazione con la Provincia di Roma.
Il 22 maggio il termine ultimo per la presentazione delle candidature
L’iniziativa punta a promuovere l’impegno delle imprese che si siano distinte in azioni e comportamenti volti a favorire la conciliazione tra vita professionale e famigliare delle donne e in generale di tutti dipendenti, attraverso prodotti e servizi ad hoc, modelli organizzativi e buone pratiche orientati a facilitare l’equilibrio tra tempi di vita e di lavoro.
Il premio verrà attribuito a due distinte categorie: Prodotti e Servizi (es. scuolabus; servizi disbrigo pratiche; servizi di baby sitting durante le riunioni; asilo aziendale) e Iniziative e Buone Pratiche (es. corsi di formazione per la diffusione della cultura di genere in azienda; tele–lavoro; campagne di comunicazione per diffondere le pari opportunità).
Il Premio – nato da un’idea dell’imprenditrice Raffaella Alibrandi – è aperto a tutte le imprese aderenti alla Camera di Commercio di Roma e Provincia di qualsiasi dimensione e settore.
Il termine per la presentazione delle candidature è il 22 maggio 2007. Il bando e la scheda di adesione sono consultabili su www.unioneindustriali.roma.it, www.consiglieraparitaroma.it e www.provincia.roma.it. Le candidature dovranno essere inviate all’indirizzo iscrizionepremionoi@unioneindustriali.roma.it.
Il Premio, che si avvarrà del Patrocinio dei Ministeri competenti e delle istituzioni locali, verrà assegnato il 5 luglio a Roma nella cornice di Palazzo Valentini da una Giuria di personalità di spicco del mondo economico e sindacale, della cultura e dell’informazione.
L’iniziativa sarà anche l’occasione per sollecitare una riflessione sulla normativa in materia di congedi parentali (art. 9 legge 53/2000) a partire da una ricerca che ne fotograferà lo stato di applicazione e i progetti di flessibilità organizzativa attuati grazie ai finanziamenti messi a disposizione.
———————-
Il Comitato Strategico UIR Femminile Plurale nasce con l’obiettivo di accrescere la competitività delle imprese attraverso la valorizzazione (politiche di pari opportunità e di conciliazione dei tempi) della risorsa donna e la creazione di servizi alla famiglia, finalizzate ad una riorganizzazione aziendale e di mercato in grado di contribuire alla crescita economica e sociale e al miglioramento della qualità della vita.
L’Ufficio delle Consigliere di Parità della Provincia di Roma promuove l’attuazione dei principi di pari opportunità e la non discriminazione nell’accesso al lavoro, nella progressione di carriera e nel rapporto di lavoro, anche attraverso azioni positive per favorire l’equilibrio tra responsabilità familiari e professionali.
Riferimenti:
Ufficio stampa UIR tel. 06/84499287
Ufficio Consigliere di Parità Provincia di Roma Giovanna Beviglia, 06 67668603, consigliereparita@provincia.roma.it
Hill & Knowlton Gaia M. Martini, 06441640304–3481436165, martinim@hkgaia.com, A. Calvanese, 06441640328-3351309390
Mi piace:
Mi piace Caricamento...